Человек даже с тремя красными дипломами не всегда может найти достойную работу и поладить с окружающими. Именно поэтому важно развивать эмоциональный интеллект — способность осознавать и понимать свои чувства, уметь выражать их и сопереживать другим. Книга научит, как развивать эмпатию, справляться с тревогой и гневом, а также усовершенствовать мастерство общения.
Волнующее чувство off the clock – главный компонент человеческого счастья, особенно для крайне загруженных индивидов. Суть этого состояния – свобода от времени, однако базируется оно на дисциплине. Развитие Soft abilities помогает достигать целей вне зависимости от специфики и направления, в котором ты работаешь. Вместе с сервисом электронных и аудиокниг ЛитРес мы выделили семь главных delicate abilities и выбрали по одной книге для развития каждого из них. В этой Фреймворк подборке вы найдете пособия с проверенными техниками, методиками и эффективными упражнениями.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость и работа в режиме дедлайна —это не просто дежурные строчки в твоем резюме, а важные для любой должности способности. Рекрутеры обращают на это особое внимание при поиске и оценке сотрудников. Первое впечатление о человеке создается быстро, поэтому собеседование в большей степени определяет дальнейшую судьбу кандидата. Она описывает инструменты и хитрости, используя которые, вы легко сможете начать разговор, привлечь к себе внимание, наладить отношения с людьми https://deveducation.com/ и пр. Знание этих лайфхаков поможет повысить качество жизни в целом и добиться успехов в карьере.
Окей, Убедили Как Понять, Какие Delicate Skills Нужны Лично Мне?
Благодарность, сопереживание и гордость — главные «социальные» эмоции, которые повышают шансы достичь успеха и беспрепятственно создавать надежные связи. Книга рассказывает о появлении, проявлении и работе этих трех Рефакторинг эмоций, о раскрытии их потенциала и долгосрочной перспективе в процессе достижения целей. Дэвид Ричо, психотерапевт по профессии, рассказывает в своей книге о триггерах (от англ. trigger – «спусковой крючок»). Это стимулы, провоцирующие сильные эмоции, soft skills книги чаще всего негативные. Автор книги, психолог, знакомит читателей с удивительной техникой достижения нужного результата буквально на первом этапе переговоров. Чтобы доступно изложить эту методику, на протяжении многих лет Чалдини работал в отделах продаж разных организаций.
Развивая этот гибкий навык delicate skills, вы сможете совершенствовать и другие способности –коммуникации и взаимодействия с окружением. Умение сотрудника адаптироваться к различным ситуациям не только делает его лучше в глазах руководства, поскольку любой бизнес – это среда очень зыбкая, но и улучшает качество жизни в целом. Конечно, специалистам, ведущим успешную деятельность, также следует продолжать развивать в себе гибкие навыки. Это мотивирует на новые свершения и способствует повышению уровня профессионализма. Джина Уотсон Митчелл в своей диссертации анализирует данные опросов и рекомендует университетам включать развитие гибких навыков в свои учебные планы.
Личные и коммуникативные навыки играют важную роль в карьере любого IT-специалиста. Развивать их нужно так же, как и профессиональные навыки кодинга или проектирования. Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые программисты достигают больших высот в карьере, а другие остаются годами остаются на одном месте?
У многих проявление доброты ассоциируется со слабостью, но автор стремится опровергнуть это предположение. Он уверен, что через пять лет — и даже уже через год — мир может стать злее или добрее, и только от нас зависит будет ли социальная ткань рваться или восстанавливаться. Проявлять заботу и внимание к тем, кто обошелся с нами несправедливо, сложно и нелогично.
Это может быть организация спортивного мероприятия, бизнес-стартап, благотворительность и пр. Важно то, что реализация любого из них одинаково будет способствовать развитию Soft Expertise. Умение аргументировать свою позицию и убедить в своей правоте окружающих – это качества, которые ценятся в любой сфере деятельности. С помощью разумных доводов можно повлиять на действия других людей и заставить коллектив работать слаженно во имя достижения общих целей. Почему работодатели делают ставки на сотрудников с высоким уровнем EQ?
Лидерство И Управленческое Мышление
12 книг для развития базовых гибких навыков, с которыми работа будет в кайф, вы — счастливыми, а проекты — выполненными в срок. Читайте хорошую и интересную литературу, а если у вас есть свои “настольные книги” по прокачиванию delicate skills, делитесь в комментариях. Дэвид объясняет, как управлять собственными чувствами, распознавать эмоции других, а также влиять на окружающих с помощью эмоций. Произведение изобилует полезными примерами и жизненными советами.
Самое ценное то, что по каждому инструменту приводится подробное описание — кому делать, что делать, как делать. Это незаменимое руководство для тех, кто желает использовать ресурсы компании максимально экономно и при этом с наибольшей отдачей. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».
- О том, что это такое и как их прокачать, разберемся в этой статье.
- Это стимулы, провоцирующие сильные эмоции, чаще всего негативные.
- Вернемся к нашему примеру с новостным сайтом, над которым работает команда фронтендеров.
- Если для джуна подходящая задача — добавить кнопку, то миддл уже может отвечать за разработку страницы или раздела сайта.
Удивительно, но в школе и университетах никто не рассказывает о том, как на самом деле устроена жизнь человека. Все, чему нас учат, остается на поверхности и в отдаленной от реальности теории. Как заработать деньги, найти свое предназначение и спутника жизни — этому мы почему-то учимся только на собственном опыте. Проваливаясь и начиная все с нуля, мы понемногу осознаем рецепт собственного успеха и счастья.
Это личностные и социальные навыки, связанные с взаимодействием, эмоциональным интеллектом и адаптивностью (например, коммуникация, лидерство, креативность, тайм-менеджмент). Это технические, измеримые навыки, связанные с конкретной профессией. Их получают через обучение, курсы, практику (например, знание Excel, владение языками, медицинские процедуры). Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Книга известного психолога Нейла Фьоре, который на протяжении 30 лет исследовал данную тему и ее влияние на общество. Самоорганизация, выполнение дел с большим желанием и наслаждением, борьба с вечной усталостью и польза страха — все это вы сможете найти при прочтении данной книги.